Änderung in Sicht?

Geschlechtergerechtigkeit, Frauentag, Gender Equality, Women's Day, Unternehmen, Business
Quelle: pixabay.com/rawpixel

Es ist wieder 8. März, internationaler Frauentag. Es scheint, als bewege sich etwas. Seit Tagen, Wochen gibt es Frauen-schwerpunkte, werden Studien veröffentlicht, bringen feministische Veranstaltungen Sichtbarkeit für strukturelle Benachteiligungen von Frauen. Ein Teil der Gesellschaft, so wirkt es, lehnt sich gegen den sogenannten Backlash, den Rückschritt in Gleichberechtigungsanliegen, der derzeit politisch betrieben wird, auf. Die Frauenministerin möchte etwa Frauen über die negativen Folgen von Teilzeitarbeit informieren. „Frauen, macht endlich!“, lese ich zwischen den Zeilen. Warum tut sie nichts gegen die Strukturen, die ungleich verteilte Arbeit und Einkommen hervorbringen? Können Unternehmen diese Strukturen verbessern? Lesen Sie den ganzen Beitrag...

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